11月16日 「第1回 経営方針・経営計画発表会」発表会を開催しました！
今回は、そのことについて書きたいと思います。
私は、今まで会社の方針や経営状況、お客様の動向、品質状況などについて
社員には毎月のミーティングを通して伝えてきました。
そして、各部の責任者を通じてパートさんに品質状況、連絡事項は伝えておけば良いと考えていました。
昨年から、経営計画を作成する勉強会に参加しており、その会で実際に発表会を開催した
仲間の感想を聞いて、当社でも取り入れようと決めました。
そして、今年の初めから準備を進めて、ようやくこの日を迎えました。
まずは、会社の方針説明を時間をかけて説明しました。
そして、1年後、5年後、10年後の会社の進むべき方向、あるべき姿、
会社の経営状況などをじっくり説明しました。
後半は、社員さんたちが来期に向けて考えた個人目標を発表してもらいました！
中嶋さんからスタートし、山﨑さん、岡野君、當君、加川君、當君、川本君、木田君、美代子さんの
順番で、堂々と、そして力強く発表してくれました！
次に来期の永田製作所のスローガンを発表しました。
『改』
まずは、今回の発表会を機に、まずは私自身が考えを改めます。
その次に、スタッフさんに改善、改革など力を合わせて頑張ってほしい！という想いを込めてました。
なんとか1時間大汗を掻きながらの発表をやり遂げました
心の中では、どれだけの人が私の話に耳を傾けて聞いてくれたのか
不安で胸が張り裂けそうでしたが、みんなの感想を聞いて、その不安が吹っ飛びました！！
一部の感想を紹介すると。。。
「私は、今まで加工作業している製品がどこに使われているか分からなかったので、今回の話を聞いて驚きました！」
「社長の10年後の目標達成に向けて、協力したい！」
「いつも口頭の説明だけだったので、今回のスライドを使用した説明は、非常に分かりやすく、勉強になった！」
「会社の経営状況など数字を開示してくれて、安心した！」
「自分自身の仕事に取り組む姿勢が変わりました！」
「とにかく会社のために頑張る！」
など、私の思いもよらない感想を頂き、正直ウルっときました。。。
当社で働いてくれているスタッフさん みんな私が頭で考えていること、会社の方針など興味があるけど
中々日常で聞くことが出来ずにいました。。。
もっと協力したいし、頑張りたいという気持ちを持ってくれていたのです！
だけど、その環境を私が作っていなかったので、逆に不安や不満が溜まっていたのです。
厳しい時代だからこそ、全員の力を集結し、同じ方向に進んでいかなければならない。
スタッフさんから学びました！
これからは、全員で情報を共有し同じ方向に進んでいきたいと思います！
TEAM永田製作所 最高に素敵なメンバーです！
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